ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~資格の販売企画◆Webマーケ×ご自身のアイディアで講座が「売れる」仕組みをつくる!

ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~資格の販売企画◆Webマーケ×ご自身のアイディアで講座が「売れる」仕組みをつくる!

採用条件/応募方法

職種ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~資格の販売企画◆Webマーケ×ご自身のアイディアで講座が「売れる」仕組みをつくる!
具体的な業務内容法律系資格試験のオンライン学習サービスにおけるディレクター職をお任せします。
ディレクターは、Webマーケティング施策を活用し、
講座が売れる仕組みを作っていくことがミッションです。
(個人へ講座の直接販売は行いません)

【担当予定講座】司法書士・行政書士

【具体的な業務】
・月次売上予算達成に向けたアクションの策定と実行
・市場・競合分析に基づく、次年度の講座の改善案の立案
・中長期的な売上、シェア拡大に向けた戦略策定と実行
 └中長期的な講座改善案の立案
 └市場認知度向上のためのプロモーション施策の立案等)

まずは同じ部署で他の講座を取り扱っているメンバーと議論しながら、
月次予算達成に向けてアクションしていただきます。
徐々に、業績拡大や資格スクエアの認知向上等の中長期的な目標達成のために、
他部署を巻き込みながらオーナーシップをもって行動していただくことを期待しています!

法律系資格試験市場はニッチで成熟した業界ですが、
後発である当社では、ITを活用したこれまでに無い
新しいサービスをお客様に提案して事業を成長させる機会にあふれています。


◆これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性ございます。
ポジションの魅力【この仕事で得られるもの】
・ITツールを活用し、コンシューマー向けビジネスを継続的に成長させる仕組みを構築する力
・教材制作関係者(担当講座の有資格者)とのやり取りを通した対人折衝能力
・担当講座の予算達成責任者として、様々な業務を同時並行で推進するマルチタスク処理力 
・目標達成のために、社内外の関係者を巻き込む力
募集の背景これからの事業急拡大に伴う、各事業採用強化のための募集です。
応募条件【必須条件】
・営業経験(法人・個人不問)
・Web戦略に対する興味関心(実務経験不問)

【あると望ましいスキル、志向】
・法律系資格の学習経験
・ITツールを業務の中心とすることにアレルギーがないこと
・何かしらの業務管理ソフト利用経験

◆これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性ございます。
雇用形態正社員
勤務地東京都内
勤務時間9:00~18:00
給与想定年収 360万円〜600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間:6か月

■内訳
年収360万の場合:月給30万円【基本給21万6,945円+残業代(みなし45時間)8万3,055円】
年収600万の場合:月給50万円(基本給 361,581円、残業代138,419円(みなし45時間)】
企業名非公開 (直接お問い合わせ下さい)
設立年2005~2015年
資本金1憶~1憶5千万円 従業員数60~80名
事業内容特徴・資格試験のオンライン対策提供事業の運営
・資格試験の対面式個別指導塾の運営
・士業特化型の人材サービスの運営
・電子契約締結クラウドシステム の開発・運営
・次世代学習システムの研究開発
・リーガルテック事業の新規開発
待遇 福利厚生【勤務】フレックス制度あり
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】交通費一律支給
【福利厚生その他】
 ①自由に且つ快適に働く環境の整備
  ・服装規定なし
  ・フルフレックス
  ・在宅勤務制度あり
  ・徒歩通勤者向け住宅手当
   └会社から半径2km以内に住む場合に家賃の30%(上限3万円)を手当支給
  ・団体医療保険加入
  ・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
  ・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
  ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
 ②家族を大事にできる制度整備
  ・介護・看護休暇の有給化
  ・家族看護休暇(当社独自)
   └二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
    (有給 通年で5日ほど付与)
  ・弔慰金・見舞金制度
  ・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
 ③自己啓発のバックアップ
  ・資格取得支援制度有
  ・本を自由に借りられる図書館制度あり
 ④その他
  ・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。

◆これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性ございます。
休日/休暇■完全週休2日制(土日祝)
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日

◆これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性ございます。

※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。