採用条件/応募方法
職種 | ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~総合不動産企業の本部 経営企画室 採用担当 |
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具体的な業務内容 | <仕事概要> ・経営企画室 室長の元で、主に採用を担当して頂きます <仕事内容詳細> ・採用マーケ戦略の立案 ー採用ポジションの役割明確化、ターゲットのペルソナ明確化、ターゲットへのリーチ方法を立案 ・求人募集の実行、オペレーション ー社員紹介、人材紹介エージェント、採用広告媒体・書類選考サポート及び面接の調整 ・面接の実施 ・採用広報の実施 |
ポジションの魅力 | 従来の労働制度に囚われず、スタッフが働きやすい環境を追求 |
募集の背景 | さらなる成長のため |
応募条件 | <求めている人物像> ・国籍・性別・年齢・学問問わず <必須条件> ・当社のミッション、バリューに共感 ・採用担当経験者 ・日本語 ネイティブレベル <希望条件> ・ベンチャー及び中小企業の採用担当経験者 これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性ございます。 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月 |
勤務地 | 東京都内 転勤無し |
勤務時間 | 9:00~18:00(時短制度有り) |
給与 | ・会社が定める給与、インセンティブ制度に基づく ー固定給 ー個人/部署/会社の業績に応じた、インセンティブ |
企業名 | 非公開 (直接お問い合わせ下さい) |
設立年 | 2010~2020年 |
資本金 | 3000~6000万円 従業員数20~50名 |
事業内容特徴 | ・オフィス賃貸仲介、売買仲介、アセットマネジメント、プロパティマネジメント(不動産管理)、不動産投資 |
待遇 福利厚生 | ・法定福利厚生(社会保険)完備 ・通勤交通費、健康診断費支給 ・産休/育休制度有 これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性ございます。 |
休日/休暇 | ・完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇 |