ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~情報・通信業の【導入コンサルト】
2020年4月25日
採用条件/応募方法
職種 | ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~情報・通信業の【導入コンサルト】 |
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具体的な業務内容 | <業務背景> お客様は業務改善のために、弊社会計システムを採用→導入→稼働(本番運用)→追加改善をします。 <導入以降の大まかな流れ> 1.業務課題の把握 2.課題の解決方法の検討/提案/合意 3.新業務フロー定義 4.新業務フローを実現するシステム設定定義 5.システム設定 6.システム検証 7.システム利用教育 8.システム稼働 9.運用/保守、追加業務改善 <具体的な業務シーン> ・弊社製品での効率的な業務実現方法のご提案 ・お客様業務と弊社推奨業務とのGAPの洗い出しとその実現方法のすりあわせ ・システムの操作方法、設定方法の説明 ・お客様のシステム導入業務サポート(要件整理、設定、検証、教育) ・弊社製品開発とのコミュニケーション(お客様課題解決方法の検討、新機能検討など) ・これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |
ポジションの魅力 | ・高度なコミュニケーション能力を身につけることができる。 ・高度なプロジェクト遂行能力を身につけることができる。 ・専門性の高い業務・システム知識を身につけることができる。 ※ただし、強い成長意欲をもち、自らキャリアを切り開く意志をもっていることが前提 |
募集の背景 | さらなる成長のため |
応募条件 | ・大学卒以上 ・~28歳 【MUST】 ・システム導入に興味がある方 ・誠実である方 ・成長意欲が強くある方 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・システム導入経験のある方 ・経理・財務の実務経験がある方 ・管理会計の業務経験のある方 ・月次決算・年次決算の業務経験のある方 【期待する人物像】 ・自らキャリアを切り開く意志をもっている方 ・他責にせず、自責で問題をとらえ、解決に進める意思をもっている方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |
雇用形態 | 正社員 試用期間:6ヶ月(条件・待遇に変動なし) |
勤務地 | 東京都内 ※受動喫煙防止策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」 |
勤務時間 | ・フレックス制(コアタイムなし) ※標準労働時間:1日8時間 |
給与 | 予定年収500~600万円(賞与年2回を含む) ※経験、能力、前給等により考慮 ※年俸改定:年2回 賞与 ・年2回(6・12月) |
未経験者企業名 | 非公開 (直接お問い合わせ下さい) |
設立年 | 1990~2000年 |
資本金 | 110~115憶円 従業員数800~1000名 |
事業内容特徴 | 大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート |
待遇 福利厚生 | 社会保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 福利厚生 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) ・財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金 ・自社健康保険組合あり ・360度評価制度・MBO評価制度 ・カムバック・パス制度(再入社制度) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) ・マッサージルーム ・自社クラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナスあり) ・福利厚生カフェテリアプラン 手当 ・交通費支給(上限月2万円) ・家族手当:18歳未満の扶養親族に対する手当(こども手当) ・これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |
休日/休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) ・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ・年間休日日数:123日以上 |
※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。