ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~デジタルマーケティング職(エンジニアポジション)

ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~デジタルマーケティング職(エンジニアポジション)

採用条件/応募方法

職種ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~デジタルマーケティング職(エンジニアポジション)
具体的な業務内容・自社メディアの開発・改修

 ・WEBアプリケーション及び
  WEBインフラの運用・保守

 ・システム提案
 (開発言語やフレームワーク、
  WEBインフラ構成などについて)
ポジションの魅力受託業務は一切なく、
自社事業を少数精鋭でやっていますので、
ご自身のアイディアが
すぐサービスに反映でき、
かつユーザからのフィードバックも
得やすい環境です。
募集の背景Webサービスのさらなる拡大のため
応募条件※経験が少ない方でも、
 様々なプロジェクトと
 ポジションがありますので、
 これまでのご経験、スキル次第で、
 ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性があります。


 ・Webアプリケーションに限らない
  システム開発経験

 ・プロジェクトメンバーの育成経験

 ・デジタル広告、SEO、SNSといった
  デジタルマーケティングの経験
雇用形態正社員
勤務地東京都内・神奈川県内
※就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
勤務時間9:00 ~ 19:00

※フレックス制度に基づき、  
上記時間内で4時間以上勤務 (短日短時間可能)

※残業時間実績:年間平均20時間程度
給与年収 450万円 〜 900万円

スキルやご就業頂くポジションによって ご相談させていただきます。
 ・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
 ・時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を手当として支給
 ・超過勤務手当:45時間を超える時間外労働分については超過勤務手当を追加で支給
 ・賞与:年2回(⼊社時期による)     
 ※業績分配⽅式により賞与額を決定
 ・昇給:年2回     
 ※実⼒主義による評価制度により決定

試用期間 3か月 (待遇面変更なし)
企業名非公開 (直接お問い合わせ下さい)
設立年2000~2010年
資本金15~25憶円 従業員数3000~4000名
事業内容特徴人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。
待遇 福利厚生・通勤交通費全額支給(上限:3万円)
・各種報奨金 (⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1会の海外研修制度)
・資格取得支援 (カフェテリア型教育研修制度  各種スクール割引)
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・屋内全面禁煙
・退職金:補⾜事項なし
・定年:65歳     など

各種社会保険完備、⼊社初⽇に加入
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有

 これまでのご経験、スキル次第で、
 ポテンシャル採用、未経験枠という形でも可能性があります。

休日/休暇年間休⽇:125日  (休⽇休暇形態:週休2⽇制)
年間有給休暇: 10日~20日
会社カレンダーによる (祝⽇、GW、夏季休暇、年末年始)
・弔辞
・出産⽴会
・結婚特別
・介護/育児休暇など

※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。