ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~経理部門マネージャー候補

ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~経理部門マネージャー候補

採用条件/応募方法

職種ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~経理部門マネージャー候補
具体的な業務内容■業務内容:
経理部門マネージャー候補として、下記の経理業務を行っていただきます。
・仕訳業務、伝票入力
・月次/年次決算業務
・各種会議資料作成 等
※マネジメント業務もお任せする予定です。

■職務の特徴:
将来的には、決算書(PL・BS)作成、税理士との税務・監査対応、監査法人対応、申告書作成、予実管理等、幅広い経験を積むことができるポジションです。
また、経理だけではなく、労務、総務、法務等のチームと協働しながら会社と共に成長することができます。

これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます。
ポジションの魅力・社員一人ひとりが熱い気持ちをもち一つの目的に向かって切磋琢磨しあう一体感があります。
 また、チャレンジする人を応援する風土であるため、社歴関係なく裁量をもって勤めることが出来ます。
 また、事業も順調に増益を続けており、今後ますますの発展が期待される優良企業です。
・「自分の給与は自分で決める」をモットーとした独自の給与体系を設けています。
 毎月出すべき成果とその手段を役員・上司と交渉し、達成状況に応じた金額が基本給に加算されるというコミットメント制度を導入しています。
・売上前年比135%を記録するなど、創業期より増益中の当社は上場を目指しています。
 会社のコアメンバーとして、自身と会社の成長を実感できます。
募集の背景さらなる成長のため
応募条件

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・経理業務経験(月次決算スキル)

・これまでのご経験、スキル次第で、
ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます。
雇用形態正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は2~6ヶ月間となり、期間中の待遇は変動はございません。
勤務地東京都内

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間9:30~18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:多くて月平均30時間程度※21時になったら強制的に消灯します。
給与<予定年収>
600万円~(残業手当:有)

<月給>
400,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:350,000円~
固定残業手当:50,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※知識・スキル、経験等を考慮して決定します。
■昇給:年4回(1月・4月・7月・12月)※経営利益に連動して支給
■賞与:年2回(7月・11月/過去実績2ヶ月)※経営利益に連動して支給
■決算賞与あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開 (直接お問い合わせ下さい)
設立年2000~2010年
資本金4~4.5憶円 従業員数50~100名
事業内容特徴店舗コンサルティング(組織作り)
人財ソリューション(専門家派遣)
ITソリューション(能率性向上)
待遇 福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限20,000円まで
家族手当:会社規定による
住居手当:上限30,000円まで
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■社内交流経費
■階級手当
■役職手当
■スキル手当
■コミットメント制度
■朝ごはんサービス
■部活支援制度
■社内表彰制度
■キッズスペースあり

これまでのご経験、スキル次第で、
ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます。
休日/休暇週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数109日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より付与、初年度10日)

※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。