採用条件/応募方法
| 職種 | ポテンシャル採用＆未経験可能な求人情報～携帯ショップの運営サポートスタッフ（店舗コンサルタント） |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | ■入社半年くらいは… 将来、店舗の運営サポートやコンサルタント業務を行なう際に、販売業務の実状や難しさを理解できるよう、まずは課題店舗（クライアント先）で、スマートフォンなどの販売業務を行ないます。この期間の社員は、社内で「ヘルパー」と呼ばれています。 ■入社半年後からは… ヘルパーとして成績を残せるようになったら、次は「トレーニングヘルパー」（OJT講師）として課題店舗を担当し、店舗の売上を上げるための提案やマニュアルづくり・組織改善などを行ないます。 その後は、「コンサルタント」（講師）として、クライアントの課題を発見し、調査・研修・採用支援・店舗オペレーション・実績向上・新入社員研修など、課題解決のソリューションを提供していただきます。実績が認められると、クライアントから指名をいただけることも。顧客数が増えるとともに、担当エリアも拡がってくるので、全国の店舗へ出張が発生する可能性もあります。 |
| ポジションの魅力 | コンサルティングに関するノウハウも豊富にある会社ですので、 「仕事を通じて自己成長を図りたい」 「経験を活かしてさらなるキャリアアップを図りたい」という方にとって 嬉しい環境が整っている。 |
| 募集の背景 | 大手通信キャリア企業とも取引を行ない、安定の経営と成長を続ける当社。2019年には上場を果たし、おかげさまで売上も年々大幅に伸びています。 今後さらに組織としての基盤を固めるためにも、新たに店舗コンサルタント（運営サポート）の仲間をお迎えすることにしました。 |
| 応募条件 | 【未経験歓迎／学歴不問】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・携帯販売店で販売の経験がある方 ・店長や副店長として店舗の売上を管理した経験をお持ちの方（教室長や飲食店やアパレル店など、業界は問いません） ・人材業界での営業経験 ◎「自分の経験を活かしてキャリアアップを図りたい」「仕事を通じて成長したい」「裁量のある仕事を手がけたい」という方はぜひご応募ください。 ◎元携帯販売員・元塾の教室長など、他業界や他職種出身の社員も多数活躍しています！ ◎社員の平均年齢は20代と若い組織です。 ・ポテンシャル採用・未経験で入社された方も多く活躍しています！ |
| 雇用形態 | 正社員 ※2～6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地 | ★入社時の勤務地は希望に沿って決定します。 東京本社／東海支社／関西支社／北海道／中国支社／九州支社 ◎将来、転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ◎月の平均残業時間は30時間程度になります。 ※21時には完全消灯となります。 |
| 給与 | 月給30万円以上 ◎年収は400万円～700万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎上記給与には固定残業代5万円（40時間分/月）が含まれます。※超過分は別途支給 |
| 企業名 | 非公開 （直接お問い合わせ下さい） |
| 設立年 | 2000～2010年 |
| 資本金 | 4～4.5憶円 従業員数50～100名 |
| 事業内容特徴 | 店舗コンサルティング（組織作り） 人財ソリューション（専門家派遣） ITソリューション（能率性向上） |
| 待遇 福利厚生 | ■昇給（年4回） ■賞与 ※業績（経常利益）に連動して支給 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■朝ごはんサービス ■キッズスペースあり ■部活支援制度 ■社内表彰制度 ■寮・社宅あり ポテンシャル採用・未経験で入社された方も多く活躍しています！ |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土・日/月8～10日休み） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |