ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~法人営業

ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~法人営業

採用条件/応募方法

職種ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~法人営業
具体的な業務内容同社の法人営業として、大手通信キャリアが抱える現場(店舗)の課題をヒアリングし、
その課題に対して様々なソリューションを提案していただきます。

扱う商材は「研修企画」が主となりますが、
顧客の課題によっては様々な角度からの企画提案も可能となるため、
提案の幅は無限大となります(企画運用は別部署で行います)。

※現場(店舗)の課題例…スタッフのモチベーションの低下、
1名あたりの接客時間が長く稼働率が悪い など
ポジションの魅力ディレクション能力も高めることができる業務のため、市場価値を高めたい方や、
成長したい方にはとても魅力的な環境です。
また、入社後早い段階で役職に就く方や、マネジメントを任される方もいます。
募集の背景お互いが成長し合うために「勉強会」や「想いの共有会」を
施策として走らせる等、熱い文化がございます。
応募条件【対象となる方(概要)】
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<必要業務経験>
•必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・事業立案に興味がある方

・これまでの経験、スキル次第でも
ポテンシャル採用・未経験者枠という形でも可能性ございます
雇用形態正社員

【期間】
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は2~6ヶ月間となり、期間中の待遇は変動はございません。

これまでの経験、スキル次第でも
ポテンシャル採用・未経験者枠という形でも可能性ございます。
勤務地東京都内

<転勤有無>

将来的には別の拠点へ転勤となる可能性がございます。

勤務時間9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
•残業:多くて月平均30時間程度※21時になったら強制的に消灯します。
給与<予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
380,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:330,000円~
固定残業手当:50,000円~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※知識・スキル、経験等を考慮して決定します。
•昇給:年4回(1月・4月・7月・12月)※経営利益に連動して支給
•賞与:年2回(7月・11月/過去実績2ヶ月)※経営利益に連動して支給
•決算賞与あり
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開 (直接お問い合わせ下さい)
設立年2000~2010年
資本金4~4.5憶円 従業員数50~100名
事業内容特徴店舗コンサルティング(組織作り)
人財ソリューション(専門家派遣)
ITソリューション(能率性向上)
待遇 福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限20,000円まで
家族手当:会社規定による
住居手当:上限30,000円まで
寮社宅:寮の空き状況に準ずる
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
•社内交流経費
•階級手当
•役職手当
•スキル手当
•コミットメント制度
•朝ごはんサービス
•部活支援制度
•社内表彰制度
•キッズスペースあり

これまでのご経験、スキル次第で
ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます。
休日/休暇週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数109日

土曜、日曜、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後より付与、初年度10日)

※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。