採用条件/応募方法
| 職種 | ポテンシャル採用＆未経験可能な求人情報～東京都大田区 認可保育所【看護師】 |
|---|---|
| 具体的な業務内容 | ・園児・職員の健康管理、把握 ・健診の補助 ・保健計画や日誌等の書類作成 ・感染症予防のための職員指導 ・０歳児の保育補助 等 これまでのご経験・スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形で可能性ございます |
| ポジションの魅力 | 伸び伸びと遊びながら学べる環境を提供することを1番に考えています☆ ・職員も主体的に働くことが出来るような研修制度やキャリアアップにも取り組んでいます♪ ・食育を大切にしており、栄養士が立てた献立に基づいた美味しい職員給食が食べられます！！ |
| 募集の背景 | さらなる成長のため |
| 応募条件 | 看護資格必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区内 |
| 勤務時間 | ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ＊実労働8時間 休憩1時間 ＊園によっては、シフトに入っていただく場合もあります。 |
| 給与 | 〈正社員〉既卒：月給25万円～30万円 ※みなし残業手当7時間分、処遇改善費含む ＊経験や仕事内容により、給与が異なります。 昇給：年1回 |
| 未経験者企業名 | 非公開 （直接お問い合わせ下さい） |
| 設立年 | 2000～2010年 |
| 資本金 | 1.5～2億円 従業員数500～600名 |
| 事業内容特徴 | •指定居宅介護支援事業 •指定訪問介護事業 •障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業 •保育事業 （認可保育所並びに認証保育所の運営） |
| 待遇 福利厚生 | 〈住まいや生活のサポート〉 ・社会保険完備 ・社宅借り上げ制度（82,000円までの家賃補助） ＊引っ越し代・初期費用等の補助あり♪ ・職員給食あり ・寮（自己負担2万円以内） ・車通勤可 〈福利厚生〉 ・賞与 年３回（内１回、処遇改善交付金） ・昇給 年１回 ・退職金制度 有り（勤続年数5年以上の正規社員） ・定年制度 無し ・産育休取得率１００％ ・資格取得支援 〈リフレッシュやモチベーション向上〉 ・ビューティー手当（美容室、フィットネスクラブ 等） ・バースデー特別休暇 ・入社祝い金 支給 ・友人紹介手当 支給 ・研修制度 〈交通費〉 ・20,000円まで会社負担 |
| 休日/休暇 | 日曜日・祝祭日 年間休日120日以上 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 これまでのご経験・スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |