ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~【経理・労務・総務等の管理部門職】

ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~IT企業の【経理・労務・総務等の管理部門職】東京都江東区

採用条件/応募方法

職種ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~IT企業の【経理・労務・総務等の管理部門職】東京都江東区
具体的な業務内容管理部門の主担当として下記業務を一人で実施できるマルチな人材を求めています。

【具体的な仕事内容】
・請求業務
・入金確認
・資金繰り表の作成
・中国(親会社)との資金計画対応
 ※日本語で実施可能
・月次決算(税理士との対応も発生)
・年次決算
・契約書のレビュー(実務は社会保険労務士が実施するため打ち合わせ対応)

【組織構成】
管理部門への配属となります。
・3名(経理・労務・総務)

・これまでのご経験、スキル次第でポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます。
ポジションの魅力少数精鋭の体制となっており、年功序列に関係なく実績重視で評価し、職位・職務が決めれれます。
募集の背景管理部門主担当者の退職に伴う欠員募集
応募条件【必須経験】
・学歴  :不問
・転職回数:不問
・国籍  :不問
・日本語力:会話・読み書きに支障のない方
・簿記二級相当の経験実務経験
(一つの業務のみでなく経理・財務など複数の業務が発生するため、大手ではなく中小企業での経験が望ましい)

【求める人物像】
・中国籍の社員と働くことに抵抗のない方(総務グループは全員中国籍の社員で構成されております)
・能動的に仕事に取り組める方

・これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます
雇用形態正社員
勤務地東京都江東区
勤務時間9時~18時
※残業があれば月20時間程度
給与予定年収:400~600万円

・年俸制
・昇給あり
未経験者企業名非公開 (直接お問い合わせ下さい)
設立年2000~2010年
資本金5000~8000万円 従業員数10~30名
事業内容特徴情報システムに関わるサービスの提供
待遇 福利厚生・各種社会保険完備

・導入時研修(OJT)
・研修受講費用補助(業務の関連性により個別判断)
・受動喫煙対策(オフィス内は完全禁煙)
 喫煙スペースあり
休日/休暇・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社後3ヶ月経過時に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日123日(各年カレンダーにより1~2日程度変動あり)

※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。