ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~【建築施工管理・現場監督】

ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~住宅事業・不動産事業の【建築施工管理・現場監督】

採用条件/応募方法

職種ポテンシャル採用&未経験可能な求人情報~住宅事業・不動産事業の【建築施工管理・現場監督】
具体的な業務内容〇住宅建築の施工管理を担当していただきます。
・担当する施⼯現場は20〜30棟/年です。
・一つの現場に常駐するのではなく1日に5件前後の現場を巡回し、
 安全・施⼯品質・納期・予算の管理をしていただきます。
・お施主様との打ち合わせ、スケジュール作成、進捗確認、
 協⼒会社⼿配、現場監督が主要業務です。
〇施工の流れ
・地盤改良、基礎工事
・電気、ガス、水道の配線、配管(外回り)
・木材による土台施工、足場組立
・柱や梁などの上棟
・電気、ガス、水道の配線、配管(建物内)
・断熱工事(屋根や外周回りなど)
・内装施工、サイディング(タイル施工)
・壁紙貼り、電源設置、衛生用品取り付け
・室内クリーニング

これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます
ポジションの魅力・担当する現場は駐在型ではなく、巡回型の施⼯管理のため、
 担当する現場での難易度もさまざまなのでスキルが磨かれます。
・デザイン性にこだわり抜いた構造を強みに、お客様の⽬線になり
 こだわりの住宅をつくることで、顧客満⾜を⾼めることができます。
募集の背景さらなる成長のため
応募条件〇学問不問
〇~45歳未満

【MUST】
・施工管理の経験がある方。
※経験にブランクのある方も可です。

【期待する人物像】
・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい方。
・顧客満足度を追求する仕事をしたい方。
・家づくりに情熱を注ぐことが出来る方。

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・住宅の施工管理経験がある方。
・一級建築士、二級建築士、木造建築士の資格をお持ちの方。
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成・指導が出来る方。

これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます
雇用形態正社員
〇試用期間
・有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
勤務地〇愛知県にある本店、支店、オフィス
勤務時間・9:45~18:45(実働8時間、休憩60分)
・残業:有
給与●月給:250,000円~400,000円+業績手当(インセンティブ)
※上記の給与には一律支給の45時間分の固定残業代が含まれています。
超過分は全額支給します。
※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。
・昇給:年1回(4月)
【入社1年目の平均給与】
・月収27万5千円
・年収530万円
【年収例】
・年収600万円/30歳経験2年/月収30万円+業績手当+資格手当+賞与
・年収800万円/35歳経験4年/月給35万円+業績手当+資格手当+賞与

〇賞与
・年2回(3月・9月)
未経験者企業名非公開 (直接お問い合わせ下さい)
設立年2000~2010年
資本金8000万~1.5憶円 従業員数300~400名
事業内容特徴●注文住宅
●分譲住宅
●リフォーム・リノベーション
●エクステリア
●賃貸住宅(土地活用)
●商業建築デザイン
待遇 福利厚生〇社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

〇制度・福利厚生
・スマートフォン・タブレット端末支給(職種による)、
 社用車貸与(営業、施工管理に限る)
・従業員持ち株制度、退職機制度(確定拠出型年金)、
 慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度、独身寮(総合職に限る)
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度
 慶弔休暇制度、フレックスタイム制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度

〇手当
・通勤手当(月35,000円まで)、残業手当、役職手当
・資格手当て(一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士)
・業績手当(営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)

これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます
休日/休暇・完全週休2日制:火曜日、水曜日又は水曜日、日曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
・年間休日:114日
※休日のパターンについては、希望を伺います。
※詳細は社内カレンダーによります。

これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます

※詳細は、お問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。