採用条件/応募方法
| 職種 | ポテンシャル採用＆未経験可能な求人情報～住宅事業・不動産事業の【住宅建築設計】 |
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| 具体的な業務内容 | 〇デザイン性の⾼い注⽂・分譲住宅の設計をしていただきます。 適性・能力・希望に応じて、下記業務を決定します。 ・完全⾃由設計型にこだわった注⽂住宅の設計 ・セミオーダー住宅の設計 ・注⽂住宅クオリティーで表現される分譲住宅の設計 〇お客様の家族構成、ライフスタイル、住宅への想いや夢を ヒアリングして、その実現のため間取り、インテリア、照明計画、 収納計画等のあらゆることに気配りして設計していただきます。 〇デザインを決める基本設計(意匠設計)に力を入れていただき ますが、ご希望と適正に応じ、実施設計も担当していただきます。 具体的には、 ・ボリュームチェック ・プレカット図作成 ・確認申請関連業務 ・CAD（ARCHITREND ZERO）による設計および製図 これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |
| ポジションの魅力 | ・経験者が多く、未経験の社員への教育・研修制度も充実している ため、スキルのアベレージを⾼めることができます。 ・デザイン性にこだわり抜いた構造を強みに、お客様の⽬線になり こだわりの住宅をつくることで、顧客満⾜を⾼めることができます。 |
| 募集の背景 | さらなる成長のため |
| 応募条件 | 〇高校卒以上 〇～45歳未満 【MUST】下記のいずれにも該当する方。 ・設計経験がある方。 ※経験年数は問いません。 ・二級建築士、木造建築士の資格をお持ちの方。 【期待する人物像】 ・デザインにこだわった住宅づくりに携わりたい方。 ・顧客満足度を追求する仕事をしたい方。 ・家づくりに情熱を注ぐことが出来る方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・住宅設計経験がある方。 ・一級建築士の資格を保有する方。 ・マネージャーや将来の幹部候補としてメンバーの育成・指導が出来る方。 これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |
| 雇用形態 | 正社員 〇試用期間 ・有：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。） |
| 勤務地 | 〇愛知県、東京都にある本店、支店、オフィス |
| 勤務時間 | ・9：45～18：45（実働8時間、休憩60分） ・残業：有 |
| 給与 | ●月給：250,000円～400,000円＋業績手当（インセンティブ） ※上記の給与には一律支給の45時間分の固定残業代が含まれています。 超過分は全額支給します。 ※給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。 ・昇給：年1回（4月） 【入社1年目の平均給与】 ・月収27万5千円 ・年収530万円 【年収例】 ・年収600万円／30歳経験2年／月収30万円＋業績手当＋資格手当＋賞与 ・年収800万円／35歳経験4年／月給35万円＋業績手当＋資格手当＋賞与 〇賞与 ・年2回（3月・9月） |
| 未経験者企業名 | 非公開 （直接お問い合わせ下さい） |
| 設立年 | 2000～2010年 |
| 資本金 | 8000万～1.5憶円 従業員数300～400名 |
| 事業内容特徴 | ●注文住宅 ●分譲住宅 ●リフォーム・リノベーション ●エクステリア ●賃貸住宅（土地活用） ●商業建築デザイン |
| 待遇 福利厚生 | 〇社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 〇制度・福利厚生 ・スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）、 社用車貸与（営業、施工管理に限る） ・従業員持ち株制度、退職機制度（確定拠出型年金）、 慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度 ・住宅社員割引制度、独身寮（総合職に限る） ・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度 慶弔休暇制度、フレックスタイム制度 ・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント ・OJD研修、その他社内外研修制度 〇手当 ・通勤手当（月35,000円まで）、残業手当、役職手当 ・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士） ・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給) |
| 休日/休暇 | ・完全週休2日制：火曜日、水曜日又は水曜日、日曜日 ・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） ・年間休日：114日 ※休日のパターンについては、希望を伺います。 ※詳細は社内カレンダーによります。 これまでのご経験、スキル次第で、ポテンシャル採用・未経験枠という形でも可能性ございます |