実務経験・職務経験未経験から転職できる・ポテンシャル採用のノウハウ~自己分析編

実務経験・職務経験未経験から転職できる・ポテンシャル採用のノウハウ~自己分析編

未経験からのポテンシャル採用・未経験可能な求人に対して採用を勝ち取る為には自己分析は必要不可欠です。

未経験からの転職活動は企業側が求めてるスキル・人物像に対して、貴方がやりたい事・できる事をポテンシャルがある判断すれば採用に繋がります。弊社の転職エージェントは企業側が求めるスキル・人物像のヒアリングを社長含め経営陣から直接聞き出せますので自ずとマッチング率が高まります。

自己分析には下記2点を意識すると良いと思います。

➀自分がやりたい事 ②自分ができる事

➀自分がやりたい事・・・自分のモチベーションが上がるポイント・環境等を認識しましょう。その際にこの2点を意識すると良いと思います。

◆これまでの人生・仕事の成功体験・成長できたと感じ取れた事

◆失敗した事・辛かった事

上記2点から、どんな環境・どんな状況に自分がモチベーションが上がるのか・成功できるのかを認識しておく必要があります。

②自分ができる事・・・転職する上で同業の経験がある方はその経験を評価されて転職します。ポテンシャル採用・未経験可能な求人に挑む方に関してはその業界の知識が無いので

下記のスキル部分をポテンシャルという形で評価して貰う形になります。

◆コミュニケーション能力

1.自分の意見を言える 2. 意見や提案を否定できる 3.他人を納得させる事ができる 4.集団を引っ張れる・監督できる 5.相手の話を深く聞いて理解する

6.人の要望・要求を聞き入れる 7.他人やチームを支援する力 8.他人やチームと力をあわせる・協調性

◆自己管理能力・・・1.慎重に注意深く行動する力 2.自分の欲求を抑える自制の力 3.怒りや苦しみを耐える忍耐力 4.秩序通り物事を進める                    5.リスクを恐れず行動する 6.自分のモチベーション・やる気を出す 7.変化に対応する柔軟性 8.矛盾を受け入れる力

◆仕事を進めるスキル・・・ 1.一定の状況・状態を継続する力 2.物事を前に進める推進力 3.状況状況に素早く対応する力 4.考えを発想・発展させる力 5.集中的に力を発揮する力

6.物事・ルール・サービスを新しく変える力 7.確実に実行する力 8.状況・物事の仕組みを解明する分析力

上記項目に対して、具体的な自分自身のエピソードを用意しておきましょう。そしてそのエピソードを頭に叩き込みます。この業務は実際に弊社の転職エージェントも一緒にお手伝いをさせて頂きます。冒頭にも伝えたように、未経験からの転職活動は企業側が求めてるスキル・人物像に対して、今の自分がやりたい事・できる事がマッチすればポテンシャルがあると判断され採用に繋がります。弊社の転職エージェントはこのマッチングの橋渡しを貴方と企業側の社長とやりとりして進めていきます。

是非、未経験からの転職活動・ポテンシャル採用を希望される方は一度やってみてください。

弊社でも勿論無料で弊社の転職エージェントが上記の自己分析のお手伝いをさせて頂きます。もしご興味ある方いらっしゃれば是非お気軽にお問い合わせくださいませ。